1月15日，有媒体报道，腾讯在1月10日向全员发送的一份邮件中通报了近期的反腐败的情况，通报涉及48人。
名单上的员工和管理者因涉嫌职务侵占、非法挪用资金、商业贿赂等违法行为或内部管理不当等问题，触犯“腾讯高压线月，马化腾曾在员工大会上表示，内部的贪腐问题“真的是触目惊心”，很多业务做不起来，并不是因为管理者问题，也不是业务方向问题，而是贪腐漏洞太大，业务被掏空了。
据媒体向腾讯内部人士了解，相关邮件是定期阳光通报，和腾讯CEO马化腾在年会上的有关“内部贪腐”的表态无关。
第一部分，通报前期两起移送司法案件的进展更新，涉案人员分别来自腾讯云与智慧产业事业群（以下简称CSIG）和平台与内容事业群（以下简称PCG），两人的涉案情况腾讯已经在2022年第三季度和第一季度的高压线发文中进行通报。
最终，两名涉案人员被法院判处有期徒刑，外部行贿人员亦受到有期徒刑缓期执行的处罚。
其中，两名PCG员工因涉嫌挪用资金和收受商业贿赂已被移送公安机关处理，外部行贿人员也被一并抓捕。
一名企业发展事业群（以下简称CDG）员工因收受商业贿赂而被移送公安机关处理。
第三部分，腾讯通报了二十五起触犯“腾讯高压线”的事件，这也是涉案人员最多的部分。
其中，7名CSIG员工和两名外包人员因为触犯“腾讯高压线”被辞退；互动娱乐事业群（以下简称IEG）共有11名员工和两名外包人员被辞退，这也是涉案人数最多的事业群；PCG有5人，CDG有3人，腾讯云雀、腾娱等子公司总共有4人，均因为触犯“腾讯高压线”而被辞退。
第四部分，腾讯针对五起“较重违规”事件进行通报，相关人员受到的处罚包括内部记过处分、公司发文实名通报批评、当期绩效考核为不及格且当期不能晋升。
来自CSIG、IEG、WXG（微信事业群）的共六名员工和IEG一名外包人员受到处罚。
据悉，腾讯自2005年首次提出“腾讯高压线年发布的《腾讯阳光行为准则》中，腾讯进一步明确规定“腾讯高压线”和其他违规行为的内容和处理流程，以保证与正直价值观相悖的行为得到严肃地处理。
全年查处的案件和人员数量较2021年有所增加，针对公司内部出现的贪腐、舞弊等问题，腾讯反舞弊调查部持续加强打击力度，查处了一系列存在共性问题的违规案件。
同时，不断强化内、外部宣导工作，持续推动阳光文化建设，进一步提升员工反舞弊意识，预防各类违规行为的发生。
现将2022年度因涉嫌受贿或职务侵占被查处、移送司法以及被法院判决的案件通报如下：
1、有关前期通报的原PCG影视内容制作部张萌利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费被移送公安机关处理的案件，经法院审理认定，张萌犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑三年；外部行贿公司犯对非国家工作人员行贿罪，判处罚金十万元人民币，该公司法定代表人判处有期徒刑二年。
2、有关前期通报的原PCG资讯运营部李增旺利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费被移送公安机关处理的案件，经法院审理认定，李增旺犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑二年；外部行贿公司犯对非国家工作人员行贿罪，判处罚金三万元人民币，该公司法定代表人判处有期徒刑六个月，缓刑一年。
3、有关前期通报的原PCG资讯运营部李博利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费被移送公安机关处理的案件，经法院审理认定，李博犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑一年六个月。
4、有关前期通报的原PCG NBA业务中心宋昊、原PCG体育直播及节目部刘家超利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费被移送公安机关处理的案件，经法院审理认定，宋昊犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年；刘家超犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年；外部行贿人犯对非国家工作人员行贿罪，判处有期徒刑八个月，缓刑一年。
5、CSIG区域业务部吴剑雄利用职务便利，虚构项目合同，非法侵占公司资金，且存在伪造并非法使用印章等行为，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，吴剑雄因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。经法院审理认定，吴剑雄犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年；犯伪造国家机关印章罪，判处有期徒刑六个月；犯伪造公司印章罪，判处有期徒刑六个月，数罪并罚决定执行有期徒刑一年八个月。
6、原PCG内容出品部孔志涵利用职务便利，为外部人员谋取利益，并收取外部人员好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，孔志涵因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。经法院审理认定，孔志涵犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑三年；外部行贿人犯对非国家工作人员行贿罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年。
7、原PCG短视频社区产品部尚雨晴利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，尚雨晴因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
8、CDG广告营销服务线行业销售运营一部陈湘、林韬利用职务便利，虚构项目合同，并非法占有和挪作他用，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，陈湘、林韬二人因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
9、原CSIG医疗资讯与服务部唐文利用职务便利，侵占公司资产，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，唐文因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
10、CDG广告营销服务线行业销售运营三部郑冉然利用职务便利，向供应商索要财物，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，郑冉然因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
11、PCG腾讯新闻平台运营部王晓彤利用职务便利，挪用其负责保管的公司资金，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，王晓彤因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
12、IEG企鹅电竞产品中心谢韦杰利用职务便利，侵占公司资产，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，谢韦杰因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
13、原PCG资讯运营部金龙利用职务便利，为外部人员谋取利益，并收取外部人员好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，金龙因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
14、CSIG医疗健康事业部李濠辰利用职务便利，弄虚作假侵占公司费用，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，李濠辰因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。
15、IEG光子工作室群光子设计中心卢佳美利用职务便利，收取外部人员好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。
16、PCG腾讯新闻平台运营部张仲浩利用职务便利，为外部人员谋取利益，并收取外部人员好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。
17、PCG腾讯新闻平台运营部郭昕妤利用职务便利，为外部人员谋取利益，并收取外部人员好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。
18、IEG天美工作室群天美L1工作室刘路利用职务便利，侵占其负责保管的物资，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。
2022年1月，南都商业数据新闻部曾发布互联网反腐反舞弊报告。《2021互联网反腐反舞弊调查报告》显示，2021年，根据企业内部通报、公众号全网曝光、公检法税等官方机构以及媒体披露的互联网腐败舞弊案超过240起，同比增长153%。上述案件计超过300位员工被开除或移送司法机关，人数较去年翻倍。
在互联网反贪腐行动中，腾讯、阿里、百度、美团、滴滴等互联网公司相继公布贪腐案例，不仅涉及高管，更有基层员工参与贪腐，涉及金额高的多达千万元。
2010年，阿里巴巴成立了廉政合规部门，只向集团CPO汇报，廉政调查上不封顶。
蒋芳则是阿里巴巴的反腐女王，马云曾对她许诺，可以查公司任何人，包括马云自己。
成立一年后，阿里巴巴B2B商户欺诈事件被曝光，“中国供应商”签约客户中有2000多家涉嫌欺诈，近百名员工为追求高业绩，明知对方是骗子也会签约。
此后，越来越多的互联网公司加入反腐队伍，华为新增六大机制，小米成立三部三委，京东制定三项反腐基本原则和“三不”反腐机制。
2017年，由京东倡议，联合其他大厂组成了互联网反腐联盟，一个员工因为贪腐问题被开除，会被传到黑名单，其他大厂一律封杀。
公告显示，2022年，美团共查处刑事案件41起，移送司法机关107人，其中涉及内部员工47人，生态合作商等外部人员60人，因廉洁合作问题清退且永不合作的合作商41家。
据悉，为合作伙伴营造简单高效、公开透明的共赢环境，保障消费者、合作伙伴及公司的合法权益，美团始终坚持“零容忍”的反腐高压态势。
除了美团，其他互联网大厂包括腾讯、阿里巴巴、京东、百度此前也在内部高举“反腐”大旗，对一些触犯“高压线”案件零容忍。
据悉，早在2020年，美团就发布了《美团廉洁合作五知道》，明确规定美团拒绝商业贿赂，禁止员工吃拿卡要，减少因腐败行为产生不必要成本，帮助合作伙伴将更多优质资源投入到消费者服务当中。
在2022年公布的刑事案件中，美团共查处员工涉刑事案件31起，包括收受合作商贿赂、侵占公司结算款、截留/窃取商家利润款、虚假报销差旅费用等多种案件类型，目前涉案人员均已被采取刑事拘留、取保候审、逮捕等强制措施。
具体来看，员工涉及刑事案件31起，主要涉及部门为到家事业群、到店事业群、快驴事业部、买菜事业部、优选事业部、点评事业部、骑行事业部、美团平台、金融服务平台、公司事务平台。
例如，美团原到家事业群员工赵某飞、白某收受合作商贿赂，法院依法判决2人犯非国家工作人员受贿罪，分别判处有期徒刑3年，并判处罚金30万元和10万元，没收全部违法所得；合作商人员赵某，原到家事业群员工杜某环、韩某，原公司事务平台员工王某，以合作商身份向赵某飞等人行贿，法院依法判决4人犯对非国家工作人员行贿罪，分别判处有期徒刑1～2年，并判处罚金5万～8万元不等。
美团表示，对腐败行为“零容忍”，对于达到犯罪标准的涉案人员，无论内外，一律移送司法；对于涉及舞弊、贿赂等行为的合作商，无论大小，永不合作并坚决追究法律责任。
值得一提的是，除了查处内部涉及腐败的员工，美团2022年还查处生态合作商及外部人员涉及刑事案件10起，涉及勾结黑产人员刷单、虚构订单诈骗平台赔偿金等多种案件类型。
腐败是长期存在的社会顽疾，除了互联网企业自身的持续努力，还有赖于社会各界共建共治。
早在2017年，美团就联合京东、腾讯、百度等14家企业成立“阳光诚信联盟”，通过共享职场黑名单机制，对舞弊员工联合拒绝录用，对不良商家联合拒绝合作。
除了建立商界诚信联盟，互联网大厂在内部反腐“刮骨疗毒”方面均不遗余力。不过，很多企业是隔几年向社会公布一次反腐公告。
腾讯尚未公布2022年反腐情况，在2022年1月25日曾公布2021年内部反腐情况，2021年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线人因触犯“腾讯高压线余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
据界面报道，2022年12月15日的全员大会上，马化腾谈到了腾讯内部的腐败问题。
1月10日，腾讯就通过邮件公布了多达48人的内部违规名单，名单上的员工和管理者都因为涉嫌腐败或者触犯“腾讯高压线”遭到了不同程度处罚。
2022年12月末，百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏面向全体员工的一场内部直播说：“马化腾说的问题，百度也都有”。
反腐的例子百度也经常看到，也是“吓死人”，而且内部贪腐“触目惊心”等问题。
2020年4月，百度职业道德委员会曾通报了一起员工涉嫌严重违纪违法案件，百度集团原副总裁韦方经公司调查发现涉嫌贪腐犯罪，被移送公安机关依法处理。
2019年7月，百度职业道德委员会曾发布“严重违纪处理通告”，通告公布了13起内部腐败或违纪案件，涉及销售部、百家号业务部、IDG战略运营部、智能云GTM部、本地广告业务部等十多个部门，其中也包括1名实习生。
百度公司强调，坚决打击一切违纪违法行为，对任何触碰职业道德红线的行为零容忍，对任何人、在任何时候，都绝不放松。
2022年最后一个工作日，阿里巴巴的人事变动引起关注，十八罗汉之一的蒋芳担任集团CPO，这位反腐女王积累过不少战绩，
2021年2月，滴滴公布了2020年内部反舞弊反腐败相关情况：查处各类舞弊、腐败等违规事件64起（海外15起），70人因严重违规被开除，11名内外部人员因涉嫌违反国家法律法规被移送司法。
2018年8月，京东集团发布《京东集团反腐败公告》，公布了16起典型案例。其中3名员工因接受贿赂，涉嫌“非国家工作人员受贿罪”和1名员工因利用职务便利侵占公司商品，涉嫌“职务侵占罪”，都已被公安机关刑事拘留。
京东表示，对腐败“零容忍”，任何腐败事件涉及的人员均会被实名公告，每查处一起公告一起。
