导读：小编整理了一些会计实务处理热点问题，包含计提、发放、结转工资，分录如何做等，会计在财务工作中一般容易产生疑问的点都在这里，详情请看下文：
问：子公司员工依据集团公司发文到集团公司参加培训所发生的费用没有发票，那么这部分费用是否可以进入到职工教育经费?
答：可以在开票后写一个发票签收单，上面注明“收取发票时并未支付货款”字样即可产生法律效应。
问：顾客退货退款，之前看了发票，请问老师是否应该开红字发票，如果开红字发票有什么要求?
答：如果没有跨月的，可以直接作废的，如果跨月了就需要开红票。但是现在可以在开票软件直接开具红票了，不需要去税局。
答：你可以开具发票的，这样也可以有正常的收支，否则是违规处理的，再者这个应该是超出营业范围的，如果按照正规的处理应该需要增加营业范围，开具发票，确认收入。
问：需要给一个员工一次性发放一年的工资，比如在8月份发放2015年8月-2016年7月的工资，按照3000*12=36000来发放，这样有哪些涉税风险，个税如何缴纳?
答：原则上是合并按7月份工资缴纳个人所得税，如果按全年一次性奖金的线月份申报时软件好像只能选择1-7月份的，而且全年一次性奖金每人每年只能申报一次。建议与税务专管员沟通。
答：要确定那个库存商品是否已经销售出去了，如果销售出去了的话就借记以前年度损益调整，如果没销售出去就借记库存商品。
答：取决于你是生产性还是商贸型还是服务型，业务类型不同，结转的方法也是不同，比如说服务型，有的时候是纯服务收入，他的成本只是人工，房租，水电等，商贸型，是根据你的商品入库出库对应的成本，生产性需要进行成本的分摊，以及制造费用是否准确等。
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