7月25日，湖北省咸宁烟草QC课题《提升MZ-200型半自动分拣线卷烟二维码关联准确率》荣获全国烟草行业第三十五届优秀质量管理小组成果发布会三等奖。这是咸宁市局（公司）创新课题首次入围行业质量管理成果发布会并斩获荣誉。
近年来，咸宁市局（公司）高度重视创新工作，致力于“创新型企业”建设，通过完善创新机制、搭建创新平台、深入创新实践等方式，启动创新引擎，积聚创新能量，激发创新活力，营造出了全员创新的浓厚氛围，大大引领和服务企业发展。
建机制，培植创新土壤。印发《科技创新奖励办法等制度》《管理创新实施办法和QC小组活动管理办法》《群众性创新活动管理办法》等一系列规章制度，规范科技创新过程管理，加强创新成果知识产权保护，充分释放“强磁场”效应，全方位激发员工积极性，激活创新“一池春水”。坚持“走出去”和“引进来”相结合，与兄弟单位、高校、社会创新型企业联合开展形式多样的知识培训、成果宣传、经验交流，激发员工参与创新工作的积极性和主动性，厚植创新土壤。自行开发“1+7众创空间云课堂”平台，根据发展需要及队伍能力需求上线数字化转型、新质生产力等相关课程，构建具有鲜明特色的培训体系，赋能创新人才队伍。
搭平台，拓展创新实践。坚持“师傅带徒、双向组队、服务课题”的原则，培育创新队伍，形成了中青年党员、新进大学生、一线操作人员为主体的创新队伍。搭建合理化建议征集、QC小组活动、创新工作室三个平台，以“揭榜挂帅”“创客团队+科技项目”“跨职能跨部门精英小组”等多种形式，围绕工作的重点领域、关键环节、难点问题定向开展研究活动，引领创新实践，孵化创新成果。咸宁市局（公司）现有全省系统物流条线个，QC活动小组若干，为员工提供了多层次的创新实践平台，有力支撑了创新工作开展。
重实效，强化结果运用。创新实践过程中，始终坚持问题导向，自动“链接”生产实际，紧紧围绕生产工作过程中的重点、难点、关键点开展管理创新、方法创新、服务创新和技术创新，为生产经营赋能。此次参与评审的QC课题，是为解决物流中心卷烟二维码“条零”关联准确率不达标的问题开展的创新实践。活动小组结合历年来在装备技改、创新研究、质量管理等方面的自主创新能力，对车间MZ-200型半自动分拣线卷烟二维码“条零”关联作业流程进行分层分析，查找主要症结，分析多条末端因素并确定主要原因，对比优选最佳对策进行实施，实现卷烟二维码关联准确率达100%的课题目标。
2024年上半年，咸宁市局（公司）已累计获得全省系统科技进步三等奖2项，全省系统质量管理（QC）成果二等奖1项，国家版权局计算机软件著作权证书6项，实用新型专利2项，管理标准3项。（图/文 马丹）
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