今年以来，祁阳市烟草专卖局党组坚持以党的政治建设为统领，按照“4321”工作思路，即：以创建清廉单位、清廉干部、清廉支部、清廉窗口4个清廉单元为目标，聚焦机关、专卖、营销3个领域，塑造清廉单位和清廉员工2个良好形象，着力打造1个独具祁阳烟草特色的清廉品牌，明确10项重点工作任务和25个工作要点，通过五廉并举，深入开展“清廉单元”创建活动，效果明显。
该局深入挖掘本地红色资源中蕴含的廉洁因素，以陶铸“松树的风格”和周玉成“一担银元显忠诚”等在当地群众中广为传唱的“廉故事”为切入口，相继开展“陶铸故里话清廉”、上廉洁专题党课、廉洁主题征文、庆“七一”廉洁主题演讲比赛、赴湘潭县开展“全体党员进党校”专题培训及参观学习廉政教育基地等一系列接地气、聚人气、树正气的廉洁教育活动，真正让红色资源“活起来”，让干部职工在“学、思、谈、看”的过程中，将廉洁精神的种子根植于心中。
该局紧密结合实际，积极构建廉洁文化建设“四进六上”工作体系，集约打造廉洁文化主阵地、微阵地，创新传播载体手段，先后在办公院内制作宣传专栏1个，在办公楼楼道建立廉洁文化长廊，在四楼职工阅览室开设了清廉书屋和清廉书架，向全体干部职工推送清廉桌面12张，制作清廉宣传图片12幅，向干部职工输送内容丰富、形式多样的廉洁文化产品。与此同时，坚持把廉洁教育有机融入到全面从严治党各个环节，采取正面引导与反面教育结合的方式，定期组织全员开展廉洁文化大讲堂、观看警示教育片、通报身边违规违纪典型案例、领导干部上党课等思政教育，全面激发廉洁文化生机活力。
该局坚持把工作关口前移，加强对关键岗位和关键环节廉洁风险点的排查，做到尽早处置、及时纠偏，最大限度避免廉洁风险演化为腐败行为。同时，纪检部门聚焦会风会纪、劳动纪律和工作纪律等方面的陈规陋习、顽瘴痼疾，采取工作现场检查和市场随机走访相结合的方式，开展督查14次，回访卷烟零售户317户，充分运用监督执纪“四种形态”的第一种形态，对1名违纪违员工给予纪律处理。
家风败坏往往是干部职工走向违纪违法的重要原因。在开展“清廉永烟”建设中，该局坚持与干部职工家一道构筑廉洁防火墙。向全体干部职工家属发放《致广大职工家属的一封信》，通过上门走访，电话、视频约访和召开廉内助会议等方式，讲政策、摸情况、听意见、促监督，深入了解干部员工的“生活圈”“朋友圈”及“八小时以外”的生活情况。截至目前，已累计开展廉洁家访123人次，主动争取家属的理解和支持，共同修好廉洁齐家“必修课”，守好家风家教“廉洁门”。
“清廉单元”建设开展以来，该局干部员工队伍里不断涌现出廉洁榜样。2022年9月，专卖监督管理股市管员邓裕雄在许可证办理过程中收到客户发来的微信转账1000元，第一时间向纪检部门进行了备案，并将礼金如数退还。2023年5月，党组成员、副局长李晓敏发现零售户悄悄在其办公桌上留下5000元现金红包，在查实后，立即派人当面予以退还。截至目前，干部职工累计拒收红包礼金达10000余元，通过清廉典型的示范带头，“以廉为荣 以贪为耻”已在祁阳烟草干部职工中形成广泛共识。
